以西野人为荣，作为具有50年历史的企业员工，西野人具有强烈的使命感，胸怀理想，但更需要每一位员工在岗位上尽职尽责，不积跬步，无以至千里！
西野的发展凝聚了集体的智慧，凝聚了每一位员工的心血，“团结就是力量”，西野人互敬互爱，产生的合力推动着企业的发展。
市场是企业生存发展的养分，客户满意是企业发展的动力，为客户提供满意的产品是西野人始终坚持不变的原则。
创新是西野五十年不断发展的动力，西野人喜欢创新，敢于创新并不断创新，用产品说话，不断打破行业壁垒，领航电工行业，我们需要的是创新人才。
旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工，通过岗前培训、进修等方式使其逐步成为部门技术骨干、业务骨干。
对公司现有的两年以上工作经验的、有培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成为各职能部门负责人。
对公司进一步有培养潜质的中层管理干部进行培养，使其成为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级岗位储备人才。
对公司现有高级管理人才和技术领军人物的培养，为公司今后的战略扩张做好准备。
我们不是推销员而是服务员 真诚是我们的门面 在旁人看来 你做的每件事都热血慢慢 而我们要求你不忘初心
你一定是一个杂家 不仅懂产品更懂运营 不仅会吹嚣更会营销 你要格局够大、眼界够宽、看得够远 你会是我们的拓荒者，更应该成为行业的弄潮儿
源于西野50年对产品的高标准严要求 我们流水线需要的不是工人而是工匠 你最好是追求完美的处女座 但又掌握高速的无影手 我们要的就是你这种绝世高手
我们不是推销员而是服务员 真诚是我们的门面 在旁人看来 你做的每件事都热血慢慢 而我们要求你不忘初心
你一定是一个杂家 不仅懂产品更懂运营 不仅会吹嚣更会营销 你要格局够大、眼界够宽、看得够远 你会是我们的拓荒者，更应该成为行业的弄潮儿
源于西野50年对产品的高标准严要求 我们流水线需要的不是工人而是工匠 你最好是追求完美的处女座 但又掌握高速的无影手 我们要的就是你这种绝世高手
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